• 莎普爱思 关注白内障中国行 2019-07-22
  • 探监“红通”嫌犯杨秀珠:肤色红润 眼神警惕 2019-07-22
  • 6000元的借款,仅仅过了半年,就利滚利,垒高到超过百万元,需要借款人卖房抵债——万恶的驴打滚真是望尘莫及了[YY] 2019-07-02
  • 70年正青春,不停步向未来(评论员观察) 2019-07-02
  • 团市委组织召开区块链发展座谈会 助力西安打造“区块链之都” 2019-07-02
  • 第十三届“三晋之春”合唱比赛在阳泉开幕 2019-06-19
  • 图解:关于世界杯开幕式的那点事 2019-06-02
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-05-30
  • 西瓜吃不完别放冰箱 有个方法放2天都不坏 2019-05-25
  • 深夜接力献血 产妇成功脱险 2019-05-20
  • [民生热线]咸安西大街烤鸭店每天油烟扰民 区政府:已责令整改 2019-05-20
  • 蒋易帅气亮相时尚活动 帅气男神霸气十足 2019-05-19
  • 老年人“犯困” 内情并不那么简单 2019-05-19
  • 上饶市2018年新闻发言人“集体亮相” 共186名 2019-05-16
  • 《怪物猎人:世界》战麒麟 逃进狗洞遭“天罚” 2019-05-16
  • 北京pk10八码死公式
    客服热线
    • 全国客服热线及咨询投诉电话

      400-888-9888
    • 团体保险客户服务热线

      400-888-7555
    • 全国电话营销热线

      950956

    AAA

    ENGLISH

    培训发展

    • 学习是中意人寿的核心价值观之一。终身学习,将个人价值提升与组织目标的实现相结合是公司人才开发与培养遵循的主要原则。公司创建伊始,就在国内首次提出了创建知识型寿险公司的理念,并在公司的发展过程中,一直致力于创建学习型的组织。作为中意人寿的员工,从您加入公司的第一天起,就能深深感受到公司浓厚的学习氛围。

       

      建立国内一流的保险公司是中意人寿的愿景。公司要以专业化的服务满足客户需要,就需要不断培养专业化的人才队伍。为此,公司于2006年成立了中意创新学院,在借鉴股东方忠利集团创新学院丰富经验的基础上,逐渐形成了独具中意人寿特色的员工学习体系。公司为员工提供了股东方在海外的高端培训、资助员工参加各种专业培训如北美精算师考试等,以及为员工量身定制了各种通用技能及管理类培训。在员工职业生涯的每个发展阶段,都将会享受到创新学院量身定制的课程支持,使员工在一种积极、主动学习的环境中与企业共同成长。

       
  • 莎普爱思 关注白内障中国行 2019-07-22
  • 探监“红通”嫌犯杨秀珠:肤色红润 眼神警惕 2019-07-22
  • 6000元的借款,仅仅过了半年,就利滚利,垒高到超过百万元,需要借款人卖房抵债——万恶的驴打滚真是望尘莫及了[YY] 2019-07-02
  • 70年正青春,不停步向未来(评论员观察) 2019-07-02
  • 团市委组织召开区块链发展座谈会 助力西安打造“区块链之都” 2019-07-02
  • 第十三届“三晋之春”合唱比赛在阳泉开幕 2019-06-19
  • 图解:关于世界杯开幕式的那点事 2019-06-02
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-05-30
  • 西瓜吃不完别放冰箱 有个方法放2天都不坏 2019-05-25
  • 深夜接力献血 产妇成功脱险 2019-05-20
  • [民生热线]咸安西大街烤鸭店每天油烟扰民 区政府:已责令整改 2019-05-20
  • 蒋易帅气亮相时尚活动 帅气男神霸气十足 2019-05-19
  • 老年人“犯困” 内情并不那么简单 2019-05-19
  • 上饶市2018年新闻发言人“集体亮相” 共186名 2019-05-16
  • 《怪物猎人:世界》战麒麟 逃进狗洞遭“天罚” 2019-05-16